אימון למנהלים בתחום הבריאות

האימון מיועד לארגוני בריאות בהם ההנהלה שואפת לצמוח, להעצים ולהגדיל את הצוותים בארגון. על מה אנו עובדים באימון? פיתוח מיומנויות של מנהלים בפסגת הארגון, הטמעת שיטות ניהול חדשות, קליטה ושימור עובדים, פיתוח שביעות רצון גבוהה יותר של הלקוחות, פיתוח תודעת שירות וכדומה.

פיתוח חוסן נפשי

יכולת פתרון קונפליקטים

תכנון וניהול זמן

עבודה תחת עומס וסטרס

תקשורת בריאה

בתוך הצוות ועם המטופלים

אסטרטגיה ניהולית

קביעת מטרות ויעדים

לרה לוין מאמנת מקצועית

נעים להכיר, שמי לארה לוין, אני עוסקת באימון צוותים, אימון ארגוני, אימון בכירים, אימון אישי ואימון לשינוי.  בשנים האחרונות אני עוסקת בתחום האימון עבור בכירים בארגונים וחברות ובעלי עסקים.  זכיתי לעבוד עם עשרות ארגונים בישראל ובאירופה. כל ארגון, חברה או עסק הם עולם ומלואו של קונפליקטים ופתרונות ומכל אחד מהם שליוויתי למדתי רבות. 

הניסיון המקצועי שלי

במשך 25 שנה שימשתי בתפקיד מנכ"ל וסמנכ"ל בחברה בתחום הבריאות עם למעלה מ 1000 עובדים.  

תחום נוסף שיקר לליבי הוא תחום הבריאות והרפואה, אני מאמנת מנהלים של חברות בתחומים הללו וכן אנשים פרטיים שלהם בן משפחה במשבר. בתחום זה הופעתי גם כמרצה בכנסים בטוקיו ובמוסקבה. 

לצד החברות והעסקים שליוויתי בתחום האימון ניתן למצוא יחידת עילית של צה"ל, חברות עסקיות באירופה, אימון למנהלי מלונות, אימון צוותי רפואה ואפילו אסירות בכלא שיקומי.  אני מאמינה שעבור כל חברה, עסק או ארגון האימון הוא מפתח להצלחה. 

ההכשרה שלי 

אני בעלת תואר שני MA בפילוסופיה, מרצה באונ' בר אילן. בתחום האימון: המקצועיות היא נר לרגלי וזו אחת הסיבות שראיתי לעצמי חובה לקבל את הכשרתי מהארגון המוביל בעולם לאימון ה ICF, תעודת ההסמכה המקצועית שלי MCC, היא בדרגה הגבוהה ביותר בתחום, דרגה זו מוענקת רק לכ4% מכלל המאמנים בעולם. 

מה כולל תהליך האימון

מה כולל תהליך האימון

איך אימון צוותי הרפואה יכול לסייע לארגון שלכם?

חיבור העובדים לחזון הארגון

ניהול קונפליקטים בין הצוות

ליווי בכירים בכניסה לתפקיד חדש

ליווי בכירים בתהליכי קבלת החלטות

ניהול בנייה וגיוס צוותים

יצירת ערך למנהלי החברה

יצירת מעורבות ופיתוח שייכות

שיפור ביצועים והשגים

ניהול זמן וסדרי עדיפויות

בניית תרבות ארגונית

בקרה ופיקוח

ליווי בכירים בתהליכי שינוי

סדנאות למנהלים בתחום הבריאות והרפואה

  1. פיתוח אינטליגנציה רגשית
  2. ניהול רגשות
  3. ניהול שיחות מורכבות עם הצוות
  4. ניהול קונפליקטים בין צוואתיים
  5. תכנון וניהול זמן
  6. יכולת התמודדות עם התנגדויות
  7. התמודדות עם סטרס, לחץ ועומס
  8. פיתוח אמון הדדי
  9. יצירת אמון בין צוותי
  10. תכנון מטרות ויעדים שנתי
  11. תכניות ביצוע
  12. פיתוח אסטרטגיה ניהולית
  13. תכנון מערך בקרה ופיקוח
  14. פיתוח חוסן נפשי
  15. יצירת יחסי אמון בין הרופא למטופל

 

צרו קשר

האני מאמין שלי

יצירת יחסי אמון בין המאמן למתאמן תוך אתיקה מקצועית, מתוך אמפתיה, ללא שיפוט וללא ביקורת, מתוך הקשבה מעמיקה. איני מציעה פתרונות אלא מהווה שותפה לחשיבה, אני מאמינה שכל התשובות נמצאות בתוך ליבו של המתאמן, כלי האימון הם רק דרך לגלות אותן. האחריות על חייו היא של המתאמן. אני כאן כדי לסייע באמצעות כלים פרקטיים להגיע להחלטות, לקבל ביטחון עצמי ולהניח בצד את הגורמים המעכבים אותנו בדרך להצלחה.

הערכים שאני מאמינה בהם

שקיפות, הוגנות, מקצועיות, אחריות אישית, משמעת, שותפות, מעורבות, גבולות אתיקה, כבוד הדדי.

ללוות את המתאמן מתוך אמינות ומקצועיות באופן פתוח ושקוף

המלצות מלקוחות

אשמח לעבוד גם אתכם

חלק מהלקוחות עמם עבדתי
עיצוב ללא שם